任丘市职教中心2003年工作总结 

职教中心建校十二年来，随着市场经济的不断发展和管理体制、用人制度的变革，也经历了盛衰变迁和逐渐发展、完善、壮大的过程。2003年我校经过全校师生的共同努力，以德治校、以法治校、以勤兴校的良好氛已经形成，取得了可喜成绩，高考61人参加，有8人考入本科一批和二批院校；全年共招收新生800余名，各项工作目标均达到了计划要求，彻底改变了因职教滑坡带来的影响，呈现出前所未有的良好发展态势。

2003年的工作情况

1、“严”字当头，抓好常规管理。

紧紧围绕“教育教学”这一中心工作，完善了切实可行的管理规章；以增强全校教职工的服务意识为突破口，层层岗位目标，落实了岗位责任制；广泛开展教学研究，开展优质课评比，树立学科带头人和教学能手；引入竞争激励机制，实行了综合考评末位淘汰制。充分发挥全体教职工的主体作用，高标准严要求、严把质量关，从而极大地调动了大家的工作积极性，各项工作任务都能达到优等要求，精神面貌焕然一新。

2、“诚信为本”营造良好的校园氛围

一年来，我们结合警示教育、党风廉政建设，文明市民教育和“树正气、讲团结、求发展”学习教育活动，在全校师生中开展了树立“诚信”观念活动，党员干部带头，从点滴小事做起；从树立“诚实守信”的意识开始；以科室和班级为单位，注重积累好的经验和做法，从而使这一活动扎实有效地开展了下去，到目前校园里校风正、学风浓，涌现出了一批工作积极、学习刻苦、集体观念强、不计较个人得失、助人为乐的模范师生。

3、积极筹措资金，不断改善办学条件

我们按照市区规划的总体要求，邀请了专业设计人员对沿106国道原校只厂厂区进行了严格、细致的规划和设计，以绿化、美化和通透为主，以营造一种现代化的校园风格和人文理念，方案已正式通过，随之将逐渐付诸实施。

另外我们共筹资近百万元，用于改善办学条件，其中投资18万元新建教师电子备课室2个，投资5万元购置管理用计算机6台，投资6万元对学生宿舍订具和门窗进行了改造；在市水务局的支持下，投资30万元对学校供水管线和卫生间、学生食堂进行了改造，解决了建校以来没有解决的用水难题，投资近20万元对学校大门进行了改建，从而使师生的工作效率和生活水平有了明显提高。

4、树立安全第一的思想，注意排查各类安全隐患。

实行“谁主管、谁负责”的管理办法，把安全工作放在一切工作的首位，落实了各项卫生、安全管理措施，注意各类安全隐患的排查工作，纠正违规、违章操作，从而确保没有任何安全事件发生，保障了政党的教育教学秩序。

二OO四年主要工作任务：

1、下大力提升全员素质和管理水平，开展各级各类评比竞赛活动，切实发挥党员干部的先锋模范作用，带领全校师生，齐心协力，使职中的管理水平和教学成绩再上一个新台阶。

2、招生工作和升学考试要有新突破。

2004年计划招收新生800人；升学考试在2003年已取得可喜成绩的基础上，要再努力一把力，再创好成绩，向社会展示职教中心的教学实力。

3、计划投资200万元建设2400平米学生宿舍楼一栋，以满足高中扩招的需要。

4、拆除沿106国道危旧平房，高标准绿化、美化校园。

总之，在2004年的工作中，在抓好常规管理的同时，要注重特色建设，认真学习上级的方针、政策、充分调动全新师生员工的工作积极性，更新观念，适应新形势的要求，加快发展步伐，使我市的职业技术教育有一个新的跨跃。

                       2003年12月20日